| Titre : | Le contexte de l'évaluation interne (2007) |
| Auteurs : | MORATA S. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | LES CAHIERS DE L'ACTIF (n° 370-371 MARS-AVR) |
| Article en page(s) : | pp. 185-194 |
| Note générale : | biblio. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Promosanthes] TRAVAIL SOCIAL [Promosanthes] SERVICE SOCIAL [Promosanthes] EVALUATION [Promosanthes] ANALYSE DE PRATIQUES [Promosanthes] GESTION [Promosanthes] POLITIQUE |
| Mots-clés: | TRAVAIL SOCIAL ; SECRET PROFESSIONNEL ; ASSISTANT SOCIAL ; SERVICE SOCIAL ; RESPECT ; USAGER ; DEONTOLOGIE ; LEGISLATION ; FRANCE |
| Résumé : | La loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale institue l'évaluation des activités et de la qualité des presatations dans l'ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux. Sur le terrain, la mise en oeuvre de l'évaluation interne tâtonne, provoquant quelques bouleversements plus ou moins heureux dans les institutions. Une des difficultés rencontrées par les différents acteurs engagés dans ces dispositifs, est celle de donner du sens au regard sur la pratique que cette évaluation suppose.|La commande législative et ce qui est mis en jeu sur le terrain n'ont de sens en dehors du contexte social et historique dans lequel ils s'inscrivent. Il peut être utile à ceux qui s'interrogent sur l'évaluation interne, de se donner quelques repères de compréhension. |
| Note de contenu : | INTERVENANT |
Exemplaires
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| CEDS R08976 | CE996990 | Bulletin | CEDS | Disponible Disponible |
