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GESTION DE CONFLIT |



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Cet ouvrage traite à la fois des aspects juridiques et techniques de cette méthode originale de règlement des conflits, qui a le vent en poupe et qui a été introduite dans le code judiciaire par la loi du 21 février 2005.|Outre un commentaire ex[...]texte imprimé
Comment lutter contre l'agressivité dans le groupe d'enfants et favoriser la socialisation? Comment préserver la qualité de l'accueil et prévenir les problèmes liés à la séparation lorsque plusieurs enfants et leurs parents arrivent au même mome[...]texte imprimé
Quelles sont les valeurs de la démocratie ? À quoi sert l'éducation à la citoyenneté ? Que sont les droits de l'homme ? Ces notions sont trop souvent méconnues dans l'esprit des plus jeunes. En offrant des pistes de réflexion, l'auteur montre co[...]Nouveauté
Article : texte imprimé
PINEL J.P. ; HECKTOR L. ; GOUGOULIS N. ; Joseph Rouzel ; LEDIG L. ; HENRI-MENASSE C. ; COHEN LEON S. ; DI ROCCO V. ; CIOSI M. ; PARIS E. | Paris : ACTE PRESSELes dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles dans les institutions spécialisées posent différentes difficultés, liées aux institutions elles-mêmes, aux équipes constitués et aux liens qui les unissent. Comment penser la question de l[...]Article : texte imprimé
VIVERET P. ; BRAUN R. ; REYNAUD C. ; BRODEUR J. ; ROJZMAN C. ; BITTL K.H. ; STEFFENS M. | MONTARGIS : NON-VIOLENCE ACTUALITE[...] Une société basée sur la valeur marchande et la domination d’une minorité prépare davantage à l’obéissance qu’à l’expression des besoins et des émotions. Au contraire, une société qui place l’Homme au cœur de son projet favorisera l’empath[...]Article : texte imprimé
BONAFE-SCHMITT J.P. ; CHARRIER P. ; DAHAN J. ; ALBERNHE-GAIRAUD M. ; LEFEBVRE M. ; ROUYER V. | Ramonville Saint-Agne|Toulouse : Erès|ARSEAAQuels peuvent être les effets d’un passage en médiation pour les médiés ? À l’heure où la médiation familiale est institutionnalisée, son évaluation devient un enjeu important. À partir d’une enquête réalisée auprès de 500 médiés, nous avons ess[...]Article : texte imprimé
Colette Leclercq ; DELLA FAILLE S. | Liège : L'Observatoire, Créateur d'échanges et de transversalité, asbl"L'asbl Arpège-Prélude est active depuis 1995. Sa première et principale activité est d'organiser des mesures judiciaires alternatives en groupe avec des auteurs de délits adultes. L'asbl compte actuellement 18 travailleurs et intervient sur l'e[...]Article : texte imprimé
[...] Dans l’entreprise, une équipe s’établit sur la base d’un projet commun et d’une mise en œuvre collective. Loin de la simple addition d’actions individuelles, l’esprit d’équipe nécessite la mobilisation de tous pour un dépassement de chacun[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
CASSETTE B. ; BESTARD N. ; DI CINTIO C. ; JOANNARD C. ; LECOMTE J. ; VINCENT E. ; GBAHODE P. ; GRANDCLERC S. ; TARTAR GODDET E. ; BENKEMOUN S. ; LARCHER N. | MONTARGIS : NON-VIOLENCE ACTUALITELes jeux coopératifs offrent aux joueurs un temps de rencontre et d’amusement. C’est un moyen pour eux de se découvrir dans leurs forces et leurs différences. Ceci se fait dans un cadre sécurisant, puisqu’il n’y a pas un vainqueur et des perdant[...]Article : texte imprimé
La violence est essentiellement masculine, et les hommes et les femmes ne l'évaluent pas de la même façon. Les personnes qui travaillent avec des êtres violents ne doivent pas être uniquement dans l'empathie, mais également dans la confrontation[...]Article : texte imprimé
D’une pratique informelle à la reconnaissance et l’insertion officielles du métier de médiateur familial, il n’a fallu que vingt années. Ce texte propose de retracer cette construction et de soulever les enjeux actuels liés au développement d’un[...]texte imprimé
Le bénévolat est devenu un véritable phénomène de société qui touche une frange de plus en plus large de la population, mais la bonne volonté et l'enthousiasme ne suffisent plus face à un environnement qui est devenu complexe. Cet ouvrage expliq[...]Article : texte imprimé
Éduquer et former les enfants ou les adultes à la gestion non violente des relations et des conflits est une démarche au long cours qui vise à faire changer les représentations et les pratiques. Pour vous aider dans cette tâche, Non-Violence Act[...]